Om SpotMi

Idén till SpotMi började då jag insåg hur svårt det var att hitta företag och organisationer som erbjuder produkter och service på engelska och spanska (ja, du hörde rätt – även på engelska!). Det slog mig som missade affärsmöjligheter, eftersom mer än 20% av befolkningen har andra modersmål än svenska.

Genom mina HBTQ-vänner så insåg jag att denna målgrupp – liksom deras supporters – vanligtvis är mycket lojala till företag och organisationer som öppet stödjer HBT-värderingar. De flesta företag går miste om denna affärsmöjlighet, eftersom det inte finns något bra sätt att kontinuerligt visa upp detta.

Insikten gick upp för mig. Såklart! Nuvarande norm för att bli framgångsrik i Sverige är ”Vara svensk, Prata svenska och Vara normal” (vad nu ’normal’ står för). Därför så gör de flesta människor och företag vad som krävs för att passa in i denna norm. Även om det betyder att man förlorar affärsmöjligheter. Som ni förstår; detta är inte ett sunt affärstänk.

Jag började därför utveckla en produkt som ger företag möjlighet att vara affärssmarta avseende Mångfald. En produkt som möter marknadsbehovet avseende Språkfärdigheter, HBTQ-preferenser, Funktionsnedsättning och service till Föräldrar.

Idén till SpotMi hade fötts och började snart utvecklas och ta form.

Mångfaldsakademien arbetar för att skapa mer effektiva och konkurrenskraftiga företag genom ökad Mångfald och ett mer Inkluderande arbetsklimat. Vi arbetar med att bryta normer och att få individer, företag och organisationer att våga och vilja tänka och göra annorlunda.

Våra produkter och metoder är utvecklade så att de är enkla att förstå och lätta att applicera. Startsträckan är kort för att komma igång och man kan genast se och mäta effekten och nyttan av arbetet.

En positiv sidoeffekt är att detta även hjälper att skapa ett mer Hållbart och Integrerat samhälle.

Om ni önskar veta mer, så kan ni gå till vår hemsida: mangfaldsakademien.se